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Il lavoro accessorio è uno degli strumenti di impiego di prestazioni di lavoro subordinato caratterizzato da una marcata flessibilità, ma è, nel contempo, regolamentato da specifici limiti...
Con riferimento al mese di maggio 2024 è pari a 1,003469 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 17 giugno...
La lista di conformità INL, prevista dal decreto PNRR, ha l’obiettivo di premiare le aziende virtuose che, dopo un accesso ispettivo degli ispettori del lavoro, risultino in regola ed immuni...
Nel decreto n. 93 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ufficializza le linee guida per la costruzione di Reti di servizi per l’attuazione dell’Assegno di Inclusione,...
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2258 del 2024 con cui chiarisce le modalità di proposizione del ricorso e dell’istanza di riesame avverso il provvedimento di reiezione dell’indennità...
Confimi Industria meccanica con Fim-Cisl e Uilm-UilI, hanno sottoscritto in data 13 giugno 2024 il verbale di accordo che definisce l'incremento...
La quantificazione dei fringe benefit, del welfare aziendale e dei ticket restaurant o buoni pasto differisce in diversi aspetti, tra cui la normativa fiscale, i limiti di esenzione e la...
L’accesso alla pensione anticipata contributiva permette di lasciare il lavoro a 64 anni a condizione di rispettare determinati requisiti di età e contributivi. Prima di decidere se fruire di...
A partire dal mese di giugno è possibile fruire dell’esonero per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà. L‘INPS infatti, con il...
L’adozione di misure in azienda per la promozione della conciliazione vita-lavoro ha l’obiettivo di valorizzare le competenze, nonché supportare e motivare i lavoratori. Si tratta di misure,...
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