Scopri le news dello Studio Associato Marchetti, troverai articoli e approfondimenti di ambito tributario, societario e del lavoro.
Gli iscritti al Previndai sono invitati ad utilizzare il modello 059 per comunicare al fondo i contributi non dedotti relativi all'anno 2011. La dichiarazione deve essere resa entro il 31...
Per la Corte di Giustizia UE, uno Stato non può considerare come esercitata nel proprio territorio l’attività di gestione, svolta a partire da un altro Stato membro, di una società soggetta...
FILCTEM-CGIL esprime in sostanza un giudizio negativo sull’esito del rinnovo contrattuale del settore chimico farmaceutico e chiede, come spiega in un documento del comitato direttivo –...
Se è vero che uno degli obiettivi della L. n. 92/2012 è la lotta ad alcune pratiche datoriali scorrette o fraudolenti, la riforma non potrà non avere delle ripercussioni anche sull'attività...
Il Ministero dell’Interno comunica che alle ore 18.00 del 28.9.2012 risultano pervenute, attraverso la procedura emersione di impiego irregolare di lavoratori stranieri 2012, 45997 moduli...
Con accordo del 18 settembre 2012, Federmanager e Confindustria hanno sottoscritto l’accordo per cui diventa possibile convalidare le dimissioni e le risoluzioni consensuali anche in sede...
L’INAIL comunica con una nota che sono stati modificati i termini di sospensione del diritto alle prestazioni assicurative originariamente stabiliti a seguito degli eventi sismici del maggio...
L’INPS torna sui criteri da assumere a base per i termini di prescrizione in materia di rimborso di contributi indebitamente versati per rettificare quanto comunicato in passato circa la...
L’INPS rammenta che entro il termine del 30 settembre i pensionati devono comunicare le modalità di riscossione alternative al contante nel caso in cui la propria prestazione superi i mille...
La Direttiva n. 10/2012 del Ministro per la Pubblica Amministrazione e la semplificazione illustra i tempi e le modalità per la rilevazione del personale, al fine di effettuare i tagli previsti....
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