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Il disegno di legge Lavoro, attualmente all’esame del Senato, prevede la possibilità di stipula, con lo stesso soggetto, di contratti a termine senza causale fino a un massimo di 24 mesi...
Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 2778 del 2024, estende il potere di disposizione, in capo all'Ispettorato Nazionale del Lavoro, a “tutti i casi di irregolarità rilevate in materia di...
L’INPS, nel messaggio n. 1271 del 2024, rende nota la disponibilità di una video guida personalizzata anche per coloro che richiedono l’accertamento sanitario nelle Regioni e Province...
Nel messaggio n. 1259 del 2024 l’INPS recepisce la proroga al 31 dicembre 2024 degli incarichi conferiti ai pensionati per fare fronte all’emergenza sanitaria da COVID-19 e ne esamina gli...
Con la circolare n. 52 del 2024 l’INPS recepisce l’Accordo tra la Repubblica italiana e il Giappone sulla sicurezza sociale, firmato a Roma il 6 febbraio 2009, ratificato con la legge n....
L’INPS, nel messaggio n. 1274 del 2024, comunica che, grazie alle risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza, la Piattaforma “OMNIA IS” include il servizio di presentazione della...
Nella circolare n. 50 del 2024, l’INPS fornisce le istruzioni per l’applicazione del massimale annuo della base contributiva ai fini delle tutele previste per i lavoratori sportivi con...
Confcommercio Imprese per l’Italia con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto in data 22 marzo 2024 l’ipotesi di accordo per il...
I social sono diventati parte integrante nella vita delle persone e moltissimi ne hanno fatto una vera e propria professione. La regolamentazione del mondo del lavoro diventa quindi una...
L’incentivo spettante alle aziende in caso di assunzione a tempo indeterminato di lavoratori che percepiscono la NAspI risulta essere cumulabile con l’esonero contributivo legato al contratto...
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